Мы помогаем нанимать
уверенно с помощью AI

Проверяем навыки до оффера

Попробовать бесплатно

Как работает Zippy

Попробовать бесплатно

Массовый найм в цифрах

>10 000

Кандидатов прошли отбор через Zippy

График роста числа кандидатов

  • 10 секунд

    От отклика до контакта

  • 2-5 дней

    Время обучения

  • 100%

    Закрываем 100% вакансий массового найма

Попробовать бесплатно

Кейс

Оператор вышел на работу уже на второй день

Нам нужны были операторы для валидации лидов. Поскольку сотрудник постоянно общается с людьми, нам важно было заранее проверить дикцию и речь.

В Zippy мы добавили практическое задание: озвучить рабочий скрипт и отправить аудио. По результату сразу понимали, кого стоит приглашать дальше.

Итог: вакансию закрывали за 2 дня, а на второй день сотрудник уже работал по нашим стандартам.

Этот процесс мы повторяли несколько раз.

Кейс: как мы наняли операторов за 2 дня. Читать

Вакансия закрывалась за

2 дня

а на второй день сотрудник уже работал по стандартам компании

Поиск узких компетенций

Массовый найм — только часть работы.

Иногда нужно найти одного бухгалтера, инженера или юриста, который действительно подходит компании. Здесь уже недостаточно быстро обрабатывать сотни откликов — важно проверить опыт, знания и соответствие требованиям конкретной позиции.

Схема процесса: поиск, знакомство, аттестация, интервью

Zippy помогает не только найти такого специалиста, но и провести его через тестирование, обучение и аттестацию, а после выхода — продолжить его развитие внутри компании.

Схема: точки, поиск, знакомство, аттестация, интервью
Карточка кандидата: Embedded Systems Engineer, Иван И., оценка 10/10 Карточка кандидата: Оператор лазерного станка и ЧПУ, Андрей Н., оценка 10/10 Карточка кандидата: Фасовщик полуфабрикатов, Виталий Г., оценка 6/10
Карточка кандидата: Embedded Systems Engineer, Иван И., оценка 10/10 Карточка кандидата: Оператор лазерного станка и ЧПУ, Андрей Н., оценка 10/10 Карточка кандидата: Фасовщик полуфабрикатов, Виталий Г., оценка 6/10

Что внутри Zippy

Инструменты для найма, оценки, обучения и развития сотрудников в одном месте.

Орг структура компании Job превью вакансии Настройки вакансии Шорт-лист кандидатов и запуск AI-скрининга Карточка кандидата с результатами AI-скрининга

Наши клиенты

Снижение ручной нагрузки на

60-70%

Если бы платформы завтра не стало, мы бы очень быстро почувствовали, сколько этой работы снова пришлось бы делать вручную. Время, которое уходит на работу с кандидатами, увеличилось бы процентов на 60–70. Сейчас до встречи доходят уже подготовленные люди: они понимают, что это за компания и какие у них будут обязанности. Арайлым Тулебаевастарший HR-менеджер, PBO

  • 40%

    Кандидатов проходят воронку

  • 30%

    Не доходят до конца воронки

  • 10-15

    Кандидатов приглашаются на собеседование

Кейс PBO: ручная нагрузка на HR ниже на 60–70%. Читать

Вакансию офис-менеджера закрыли за

10 раб. дней

Нам нужен был офис-менеджер, который умеет работать с плоттером. Такое в резюме встречается редко. Zippy сам нашёл нужного человека, и за 10 рабочих дней мы закрыли вакансию. Дамира СарсембаеваHR, Astana Инжпроект

Проектирование и инженерные решения · Астана, Алматы

Кейс Astana Инжпроект: офис-менеджер со знанием плоттера за 10 рабочих дней. Читать

Систему подготовки Sales Partners выстроили за

14 дней

Продукт у нас развивался быстрее, чем продажи. Каждого нового продавца команда обучала вручную, и на это уходило много нашего времени. С Zippy мы за две недели собрали для Sales Partner полный путь: отбор, двухэтапное обучение, материалы по продукту и аудитории, практику, тесты и аттестацию. Для меня главное, что процесс теперь повторяется сам. Следующий поток пройдёт тот же маршрут, и мы заранее знаем, какого продавца получим на выходе. Жандососнователь OpenRate

  • 15

    Кандидатов начали обучение

  • 7

    Перешли на второй этап

  • Первые

    Уже завершили обучение

Кейс OpenRate: подготовка Sales Partners за 14 дней. Читать

Тарифы

-20%

Для рекрутера

39 000₸/мес

Для одного рекрутера, 2 активные вакансии

Начать
  • 14 дней бесплатно
  • Топ-10 кандидатов на вакансию Платформа обрабатывает всех, вам приходят лучшие
  • Видео-интервью Видите кандидата до первого звонка
  • AI-скрининг Платформа сама проверяет навыки и отсеивает нерелевантных
  • Шаблоны вакансий Готовые шаблоны под популярные позиции
  • Вводное обучение Кандидат проходит базовый курс о компании до выхода на работу
  • До 100 кандидатов в месяц

Для HR-отдела рекомендуем

79 000₸/мес

Для HR-отдела, до 5 активных вакансий

Начать
  • 14 дней бесплатно
  • Всё из тарифа «Для рекрутера»
  • Обучение под ваши стандарты Загружаете свои регламенты и скрипты, платформа создаёт курс и тестирует каждого кандидата до выхода на работу
  • Аналитика найма Сколько дней закрывается вакансия, где теряются кандидаты
  • Приоритетная поддержка Отвечаем в течение часа
  • До 300 кандидатов в месяц

Для HR-команды

149 000₸/мес

Для нескольких отделов, до 10 активных вакансий

Начать
  • 14 дней бесплатно
  • Всё из тарифа «Для HR-отдела»
  • Орг-структура Управляйте несколькими отделами и командами в одном месте
  • Расширенная аналитика Детальные отчёты по каждому этапу подбора, сравнение по периодам
  • Персональный менеджер Помогает настроить платформу под ваши процессы
  • До 600 кандидатов в месяц

Enterprise

Индивидуально

Для крупных компаний и агентств, вакансий без ограничений

Начать
  • Безлимит вакансий и кандидатов
  • White label Платформа под вашим брендом и доменом
  • API интеграция Подключение к 1С, Bitrix, вашей HRM-системе
  • Выделенный менеджер Ваш человек на нашей стороне
  • SLA и гарантии Прописанные сроки и ответственность
  • Индивидуальная настройка под ваши процессы

Остались вопросы?

У нас есть ответы